Modalidades:

Máster Oficial People Analytics y Gestión del Talento Digital

Resolvemos tus dudas







    Presentación del Máster

    El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Este programa combina la teoría y la práctica, brindando a los estudiantes las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas basadas en datos en el ámbito de la gestión del talento humano.  

    Gracias a su carácter de Máster Oficial, aprobado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), es válido en 49 países, 27 de la Unión Europea más otros 22, y permite que quienes lo cursen tengan la opción de ingresar de manera directa a un doctorado. 

    Los estudiantes estarán ampliamente cualificados y preparados para gestionar actividades de People Analytics y Gestión de Talento Digital en organizaciones de diversos sectores.

    ¿A quién va dirigido este Máster Universitario en People Analytics y Gestión del Talento Digital?

    El Máster Universitario en People Analytics y Gestión del Talento Digital está dirigido a: 

    Programa formativo

    Módulo 1 – Entorno tecnológico y digital de RRHH

    • Realidad del sector tecnológico y digital, Cultura e identidad corporativa, organización de las empresas y departamentos tecnológicos, perfiles TIC, entre otros. 
    • Organización de empresas, realidad de las empresas TIC y del mercado laboral tecnológico, derecho laboral, aspectos legales y employer branding. Políticas públicas. 

    Módulo 2 – Gestión del talento digital 

    • Adquisición del talento TIC, formación y desarrollo de talento digital, Políticas de retribución y beneficios. Orientación y selección laboral. 
    • Compensación y beneficios para perfiles TIC. Relaciones laborales, transformación cultural y desarrollo organizacional. 

    Módulo 3 – People analytics I: Definición, estrategia y casos de uso

    • Definición del concepto de People Analytics. Estrategias, principales métricas e indicadores de la analítica de datos aplicada a RRHH, casos de uso de people analytics. Big Data aplicado a RRHH.   

    Módulo 4 – People analytics II: Gestión de datos y bases de datos en RRHH

    • Fuentes de datos, transformación y preparación de datos para RRHH. 
    • Herramientas específicas de visualización y gestión: Data Studio, Power BI, Tableau. 
    • Aplicaciones de Inteligencia Artificial e Ingeniería del Conocimiento. Gestión de bases de datos. 

    Módulo 5 – Inteligencia artificial aplicada a RRHH 

    • Uso básico de las bibliotecas de Python aplicadas a RRHH, Procesamiento de lenguaje natural (NLP) aplicado a RRHH. Uso práctico de ChatGPT y otras tecnologías/herramientas de IA y su aplicación en la gestión de RRHH.   

    Módulo 6 – Prácticas en Empresas e Instituciones

    Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. 

    Optimizar los procesos de selección de la organización a través de la analítica de personas. 

    Módulo 7 – Trabajo Fin de Máster

    Investigar sobre algún tema específico que implique al entorno de los RRHH y las nuevas tecnologías de la información para desarrollar un trabajo que ponga en práctica y corrobore sus conocimientos. 

    Formular nuevas estrategias para fomentar el desarrollo del talento tecnológico y digital dentro de la organización. 

    Matriculación

    Para solicitar la admisión, debes enviarnos:

    01

    Título Académico Superior
    (o, en su defecto, el pago de tasas del título)

    02

    Expediente Académico certificado
    (asignaturas y notas)

    03

    Fotocopia DNI/ Pasaporte

    04

    Currículum Vitae
    (con fotografía reciente)

    05

    Dos cartas de recomendación
    (pueden ser de un académico y de un responsable la laboral de tu empresa actual o pasada)

    06

    Una carta de motivación donde se responda la siguientes interrogantes:
    ¿Por qué te interesa este programa? ¿Por qué has elegido la UCJC?

    07

    La plantilla de solicitud de admisión

    Los documentos deben ser enviados en archivos pdf al email: alejandra@iddigitalschool.com 

    En caso de ser aprobada tu solicitud, el departamento de admisiones Universidad Camilo José Cela de Madrid te enviará una carta de admisión vía email.

    (*) Si has realizado tus estudios en territorio extranjero deberás escribir a la coordinación del Máster para indicarte los detalles de los documentos que debes entregar.

    El estudiante podrá realizar la reserva de plaza (600 € que se descontarán del importe total del Máster) una vez que la universidad le haya confirmado al candidato que está admitido, disponiendo de 5 días hábiles para realizar el pago de la misma.

    La titulación tiene plazas limitadas. Siempre que existan plazas disponibles en el momento de realizar la reserva, el abono de la reserva garantiza plaza para el máster.

    Este importe solo se devuelve si el alumno no supera los requisitos legales de acceso a la universidad.

    Existe la opción de matrícula condicionada para estudiantes que estén a punto de graduarse. Si es tu caso, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, pues no es impedimento para cursar el Máster.

    Una vez realizada la admisión y la reserva de plaza, los estudiantes admitidos podrán matricularse en el Máster Universitario en People Analytics y Gestión del Talento Digital.

    Al momento de matricularse en el máster, el alumno deberá presentar todos los documentos aportados para la solicitud de admisión, en original y copia.

    La apertura del plazo de matriculación será informado directamente por la coordinación al alumnado.

    Precio y Modalidades

    Presencial

    6.000 € *

    *Más 125€ por apertura de expediente

    A distancia

    3.750 € *

    *Más 125€ por apertura de expediente

    Reserva de plaza

    Una vez que se haya notificado por escrito la admisión al Máster, se deberá ingresar la cantidad de 600€ en calidad de reserva de plaza. La reserva de plaza se descuenta del importe total de la matrícula.

    Pagos

    Podrá abonar el importe de forma íntegra o pagarlo mensualmente por pagos domiciliados a cuenta bancaria. Para más información sobre el precio del máster contactar a la coordinación.

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