Máster en Recursos Humanos: ¿Cuál es el enfoque adecuado?
Los recursos humanos son una pieza fundamental en el éxito de una empresa, se trata del activo más importante de una empresa: su capital humano y cómo gestionarlo y optimizarlo. Los profesionales de recursos humanos se encargan de atraer, reclutar, seleccionar, contratar, formar, motivar, fidelizar el talento, mientras generan un buen ambiente laboral en la […]
People Analytics, qué es y cuáles son sus beneficios en RRHH
Las empresas se enfrentan a un desafío cada vez mayor en cuanto a la gestión de su personal. Con el aumento de la competencia en el mercado laboral y la necesidad de retener a los mejores talentos, las organizaciones deben encontrar formas innovadoras de gestionar y aprovechar al máximo su capital humano. Aquí es donde […]
¿Cuáles son las funciones de un departamento de recursos humanos?
El departamento de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en cualquier organización. Encargado de la gestión del activo más valioso de una empresa: su capital humano, se encarga de reclutar, seleccionar, desarrollar y retener a los colaboradores adecuados para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización. ¿Cuáles son las funciones de un departamento en recursos […]