La especialización, el factor que marca la diferencia en el mercado laboral

En la selección de candidatos, la experiencia laboral especializada es el aspecto que más valoran las empresas (95%) seguida de la formación y otras cualidades como idiomas o disponibilidad La experiencia es un grado, como dicen, pero además un punto a favor que va unida a una formación acertada. En este sentido, el mercado laboral […]

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