Profesional de People Analytics con 8 años de trayectoria en BBVA, donde actualmente ejerce como HR Data Analyst – People Analytics Manager. Actúa como socio estratégico de RR.HH., traduciendo necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables para Corporate & Investment Banking, liderando un equipo de tres data scientists y gestionando proyectos end-to-end alineados con prioridades estratégicas. Es referente en la adopción de IA en el área de Personas, impulsando la integración de modelos predictivos, automatización y analítica avanzada en workforce planning y gestión del talento, con un stack tecnológico que incluye Python, R, SQL y herramientas de visualización como Power BI, MicroStrategy y Looker Studio.

Inició su trayectoria en el ámbito de Talent & Culture dentro del propio BBVA, evolucionando desde funciones de reporting y automatización de procesos hacia un rol claramente orientado a la analítica avanzada y la innovación escalable. Previamente trabajó en selección en Ryanair y Electronic Arts, participando en proyectos de reclutamiento internacional de gran volumen. Con formación en ciencias del comportamiento e investigación en entornos académicos, combina una sólida base analítica con una visión práctica: diseñar soluciones de datos útiles, escalables y centradas en facilitar una toma de decisiones verdaderamente data-driven.