Hay muchos ejemplos de jóvenes emprendedores, entre ellos los más conocidos: Mark Zuckerberg, que contaba con tan solo 19 años cuando lanzó “Facebook” para conectar a los estudiantes de Hardvard. Ahora tiene millones de usuarios en todo el mundo.
Steve Jobs, de “Apple”, también consiguió llegar al éxito muy joven. Con 26 años ya era millonario.
Los creadores de “Tuenti” (Zaryn Dentzel, Félix Ruiz, Joaquín Ayuso y Kenny Bentley) no tenían más de 25 cuando fundaron la red social.
El creador del portal inmobiliario “idealista.com”, Jesús Encinar”, tenía 30 años cuando lanzó su página en el año 2000.
Según Plug and Play: El perfil del emprendedor tecnológico suele estar relacionado con la juventud. Y entre más de 50 proyectos en los que han invertido, sus creadores tienen entre 25 y 30 años.
Según el último informe de Spain Startup, para el que han considerado los 1.800 proyectos presentados a la próxima edición del Certamen Startup Competition, la edad media de los emprendedores españoles ha descendido, aunque se sitúa por encima de los números de Plug and Play.
En lo que llevamos de 2015, más de la mitad no supera los 35 años, mientras que el año pasado la mayoría se situaba entre esta edad y los 44.
Desde Madrid Emprende nos confirman las cifras: “En el 2014, el 54,7% de los emprendedores atendidos en la Ventanilla Única del Emprendedor tenía entre 30 y 45 años, el 23,7% eran mayores de 45 y un 21,5% no superaban los 30”.
“Hace unos cinco o seis años era raro encontrarse a gente de más de 35 o 40 años, pero ahora es habitual”, dice Javier Megias, cofundador y CEO de StartupXplore, una comunidad ‘online’ de inversores y ‘startups’. Con la crisis las cosas han cambiado.
Si buscamos ofertas de trabajo en ‘startups’ en Madrid y Barcelona, no encontramos un límite de edad entre los requisitos. Pero sí hay alusiones al ritmo de trabajo porque quieren ser líderes en pocos años. Además mencionan ventajas como refrescos gratis cervezas tras el trabajo o futbolín para atraer a los candidatos jóvenes.
