Modalidades:
Certificación SAP SuccessFactors Employee Central & Position Management
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¿Qué es SAP SuccessFactors Employee Central?
Dentro de SAP Successfactors hay distintas certificaciones, pero se recomienda principalmente SAP SuccessFactors Employee central [TRH81]. Se trata del módulo principal de SAP SuccessFactors y el núcleo del sistema de gestión del capital humano (HCM). Se trata de una plataforma HRIS (Human Resources Information System) en la nube que centraliza la información de los empleados y automatiza los principales procesos de administración de personal.
Employee Central gestiona los datos maestros del empleado, como la información personal y contractual, el historial profesional, las asignaciones organizativas, los cambios de puesto y la estructura organizativa. Al actuar como fuente única de información, suministra datos consistentes al resto de módulos de SAP SuccessFactors, como Reclutamiento, Onboarding, Compensación, Formación, Desempeño o People Analytics.
Position Management es una funcionalidad integrada en Employee Central que permite gestionar la estructura organizativa desde la perspectiva de los puestos de trabajo. Mientras Employee Central administra la información de las personas, Position Management gestiona los puestos existentes en la organización, facilitando la planificación de plantilla, el control de vacantes y la gestión de la estructura organizativa.
¿A quién va dirigido la Certificación SAP SuccessFactors Employee Central & Position Management?
Esta certificación está diseñada para consultores, analistas de sistemas y profesionales de Recursos Humanos que buscan dar el salto definitivo hacia la gestión del talento en la nube. Al ser un perfil 100% funcional y estratégico, el enfoque está en optimizar procesos y liderar la transformación digital del capital humano.
Objetivos del programa
El programa prepara al alumno para:
- Configurar SAP SuccessFactors Employee Central desde cero.
- Comprender y gestionar Position Management.
- Realizar configuraciones, cargas de datos, workflows y reglas.
- Entender la arquitectura cloud de SAP HXM.
- Prepararse para la certificación C_THR81.
Plataforma
Todo el aprendizaje se llevará de la mano a través de la plataforma oficial de SAP, SAP Learning Hub. Esta plataforma te da acceso a las rutas oficiales de formación y recursos interactivos de SuccessFactors, garantizando que tengas todo lo necesario para sacar adelante tu certificación.
Programa formativo
Módulo 1 – THR80: Introducción a SAP SuccessFactors
- Introducción a soluciones Cloud.
- Why SuccessFactors?
- Arquitectura SAP HXM Suite.
- Core HR vs Talent Management.
- Rol del consultor profesional.
- SAP Activate.
- Blueprinting.
- Gestión de instancias.
- Provisioning: conceptos y accesos.
- Home Page v3.
- Upgrade Center.
- Theme Manager.
- Company Info.
- Organization Chart.
- Language Packs.
- Super Admin.
- Role Based Permissions (RBP).
- Proxy Management.
- Email Notification Templates.
- Configuración inicial de instancia.
- Activación de módulos.
Módulo 2 – THR81: Employee Central Core
- Overview EC.
- Demo funcional.
- Provisioning settings para EC.
- Estructura de Foundation Objects.
- Company, Business Unit, Division, Department.
- Location, Pay Grade, Job Classification.
- Importación de Foundation Data.
- Corporate Data Model.
- Country Specific Corporate Data Model.
- Succession Data Model.
- Country Specific Succession Data Model.
- Picklists.
- Associations.
- Propagations.
- Custom MDF Objects.
- Business Configuration UI.
- Importación de MDF Objects.
- Business Rules.
- Workflows.
- Event Reasons.
- Event Reason Derivation.
- ESS/MSS.
- Employee Data Import.
- Validaciones.
- Troubleshooting.
Módulo 3 – THR79: Position Management
- Conceptos clave.
- Relación con EC.
- Tipos de posiciones.
- Sincronización con Job Info.
- Position Objects.
- Position Types.
- Position Relationships.
- Position to Job Info Sync.
- Reglas de creación automática.
- Creación de posiciones.
- Sincronización con empleados.
- Validaciones.
- Importación masiva de posiciones.
Precio y Modalidad
Online
4.200 €
Próxima convocatoria: septiembre 2026
- Inicio: 8 de septiembre
- Horario: martes de 18:00h a 21:00h y viernes de 16:00h a 19:00h.
- Duración: 7 semanas.
- Idioma: es requisito indispensable que el alumno disponga de un B2 en inglés, sobre todo, para el examen. Las tutorías se impartirán en español.
- Nº de intentos para obtener la certificación: 2.
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