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5 Jun 2014EL XVI CONGRESO DE ANÁLISIS TRANSACCIONAL Y IV DE PSICOLOGÍA HUMANISTA
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6 May 2014Quien actúa con inteligencia ante el laberinto, sabe que las mismas palabras tienen significados diversos para diferentes. No hay que suponer que todo el mundo oye la misma cosa, porque es la forma más directa de perder el sentido de la realidad. Que los demás entiendan lo que decimos es el primer requisito de la […]
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26 Mar 2014En el desempeño de un puesto de trabajo, es muy importante distinguir tres etapas: a) Llegar; b) realizar; y c) marcharse,
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8 Mar 2014TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN Es la segunda estrategia de la inteligencia ante el laberinto. La información es el combustible que mueve a las personas, los grupos, las organizaciones y las colectividades
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7 Mar 2014INTRODUCCIÓN Las personas hemos de atender a muchas variables en medio de las situaciones confusas y laberínticas. La gran cuestión es cómo alguien puede acudir sin grandes esfuerzos a un esquema válido para enfocar tales situaciones. Eugene E. Jennings, del que me he ocupado varias veces en este Blog, piensa que es posible poner a […]
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29 Dic 2013Hace unos días, publiqué en La Voz Libre una columna titulada «España necesita innovadores, no emprendedores»
Como continuación de la entrada anterior, abordo ahora el estudio de las técnicas que puede utilizar un emisor para perfeccionar sus destrezas comunicativas: Descripción de conducta y Descripción de sentimientos. Es una aportación de John Wallen que hemos de mantener viva porque realmente es muy valiosa y útil.
El grabado que aquí ofrezco es de John Wallen y es una de esas aportaciones que pueden resultar decisivas para que una persona consiga una comunicación muy buena con los demás.
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16 Oct 2013LAS MODALIDADES DE COMUNICACIÓN EN LOS GRUPOS, ORGANIZACIONES Y PAÍSES
Felicísimo Valbuena de la Fuente es Licenciado y Doctor en Filosofía y Letras por la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente es Catedrático en la Facultad de Ciencias de la Información.
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